مديريت عملكرد |
شرح وظايف :
- استقرار نظام مديريت عملكرد واحدهاي ستاد استانداري و فرمانداري ها وبخشداري ها مشتمل بر ارزيابي عملكرد سازمان، مديريت وكارمندان بمنظور تحليل عملكرد آنها و تبيين نتايج ارزيابي وارائه پيشنهادهاي اصلاحي وتهيه گزارش - ارتباط مستمر با مركز مديريت عملكرد ، بازرسي و امور حقوقي وزارت كشور به منظور هماهنگي در نحوه استقرار نظام مديريت عملكرد در استانداري - رسيدگي به شكايات ارزشيابي شوندگان وتهيه گزارش جهت ارائه به شوراي ارزشيابي به منظور صدور رأي قطعي درموارد اختلاف
|
1394/12/20 |