| مديريت عملكرد |
شرح وظايف :
- استقرار نظام مديريت عملكرد واحدهاي ستاد استانداري و فرمانداري ها وبخشداري ها مشتمل بر ارزيابي عملكرد سازمان، مديريت وكارمندان بمنظور تحليل عملكرد آنها و تبيين نتايج ارزيابي وارائه پيشنهادهاي اصلاحي وتهيه گزارش
- ارتباط مستمر با مركز مديريت عملكرد ، بازرسي و امور حقوقي وزارت كشور به منظور هماهنگي در نحوه استقرار نظام مديريت عملكرد در استانداري
- رسيدگي به شكايات ارزشيابي شوندگان وتهيه گزارش جهت ارائه به شوراي ارزشيابي به منظور صدور رأي قطعي درموارد اختلاف
|
| 1394/12/20 |